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Recruiter (w/m/d)

Dein Gestaltungsspielraum

  • Als Junior Recruiter unterstützt du mehrere Units bei der Suche nach neuen Kollegen
    (sowohl Festangestellte als auch Studierende).
  • Hierbei passt du dein Vorgehen und auch die Art der Kommunikation auf die Zielgruppe an.
  • Die Erstellung sowie Schaltung von Stellenausschreibungen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die individuelle Betreuung des Bewerbers über den gesamten Prozess.
  • Beim Recruiting gehst du auch neue Wege, abseits des Standards. Lass deinen Ideen einfach freien Lauf.
  • Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der Konzeption und Durchführung von HR-Projekten (z. B. Internationales Recruiting)

Deine Skills

  • Du hast großes Interesse an Recruiting-Themen sowie der Tech Branche.
  • Einen Abschluss in einem für HR-Arbeit qualifizierenden Studiengang oder eine Ausbildung hast du in der Tasche.
  • Darüber hinaus konntest du bereits erste Praxiserfahrung im Recruiting sammeln.
  • Du bist kontaktfreudig, fragst gerne nach und hörst sehr gut zu.
  • Durch deine Empathie, deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität baust du ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidaten auf.
  • Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.

Unsere Kultur

  • Unsere Werte und Kultur bilden die Basis für deine Arbeit.
  • Diese basiert auf den Werten Freundlichkeit, Respekt, Fairness und Optimismus.
  • Als Teil der Unit People & WeCulture bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Kultur beteiligt.
  • Ist unser Herzstück und einfach unschlagbar.
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Deine Kontaktperson

Lisa Schäfer
Leiterin People & WeCulture

  + 49 721 9638-550

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Hinweis: Bitte beachte, dass über unser Bewerbungsformular nur ein Dokument (im PDF-, JPG- oder DOC-Format) hochgeladen werden kann.

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Mitarbeiter Services

 jobs@cas.de

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